IDENTIKIT CANDIDATO x HR
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IDCLIENTE
Nome Referente
Cognome
Nome Azienda
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1. Qual è la vostra storia e la vostra visione aziendale? Dove volete arrivare?
Accettazione Domanda1
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2. Quali motivazioni dovrebbero spingere un candidato a scegliere di investire il proprio tempo lavorando per la vostra azienda piuttosto che per altre che propongono posizioni lavorative analoghe?
Accettazione Domanda2
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3. Quali competenze svilupperà il candidato stando con voi?
Accettazione Domanda3
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4. Potreste indicarci quali competenze imprescindibili e quali qualità personali ritenete fondamentali per un candidato che aspiri a unirsi con successo al vostro team?
Accettazione Domanda4
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5. Quali esperienze passate ritenete più utili per arricchire il ruolo proposto, includendo anche settori affini che potrebbero aver sviluppato competenze trasferibili?
Accettazione Domanda5
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6. Elenca le mansioni che il candidato andrà a svolgere?
Accettazione Domanda6
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7. Che tipologia di contratto offrite?
Accettazione Domanda7
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8. Che retribuzione sarà data al candidato? Se a provvigione, qual è la formula?
Accettazione Domanda8
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9. Da che città/regione/stato devono arrivare i CV dei candidati?
Accettazione Domanda9
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10. Quali domande faresti al potenziale candidato per capire se è la persona giusta?
Accettazione Domanda10
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