Assumere elettricisti: le domande frequenti

PES, PAV e PEI: cosa significano e a chi servono

PES, PAV e PEI sono qualifiche legate alla sicurezza nei lavori elettrici secondo la norma CEI 11-27, attribuite dal datore di lavoro sulla base di formazione ed esperienza:

• PES (Persona Esperta): ha competenza tecnica per lavorare in condizioni di sicurezza su impianti elettrici, anche complessi.
• PAV (Persona Avvertita): è adeguatamente istruita per operare in sicurezza sotto la supervisione di una PES.
• PEI: idoneità specifica per i lavori sotto tensione, attribuita a chi è PES o PAV.

Lo screening AI di HireFast tiene conto di questi requisiti in fase di selezione, così ricevi candidati allineati al livello che ti serve.

PES, PAV, PEI, DM 37/08: cosa significano davvero e quali valutiamo prima del colloquio.

DM 37/08: il requisito per chi realizza impianti

Il DM 37/2008 è il decreto che regola l'abilitazione delle imprese alla realizzazione e manutenzione degli impianti, tra cui quelli elettrici. È un requisito che riguarda principalmente l'impresa e i suoi responsabili tecnici, ma è importante conoscerlo quando cerchi profili destinati a installazioni a regola d'arte.

Per il datore di lavoro la priorità è capire quale livello di abilitazione e quale esperienza servono per la posizione specifica. HireFast traduce queste esigenze in criteri di screening, evitando di farti perdere tempo con profili sotto o sovradimensionati.

Come HireFast seleziona sulle abilitazioni

HireFast è il software AI di ricerca e selezione per operai e tecnici specializzati. Sugli elettricisti il metodo:

• Attrae i candidati con annunci sponsorizzati multicanale, raggiungendo anche chi non cerca lavoro.
• Valuta con lo screening AI le abilitazioni dichiarate (PES/PAV/PEI), l'esperienza per tipologia di impianto e la disponibilità, prima di presentarti il profilo.
• Fa assumere il candidato direttamente in azienda, con garanzia di sostituzione.

Approfondisci il funzionamento nella pagina software AI per assumere operai e tecnici e scegli il profilo giusto tra elettricista industriale, quadristi, cablatori e manutentori elettrici industriali.

Perché la selezione conta più del singolo CV

Le abilitazioni dicono cosa un elettricista può fare per legge, ma non se è la persona giusta per la tua squadra. Per questo un database di CV o un job board, che ti vendono clic e accessi, non bastano: lasciano a te tutto il lavoro di filtro su profili spesso già in cerca da mesi.

HireFast attrae anche i candidati passivi e li seleziona su abilitazioni, esperienza e disponibilità, con risultati provati come ERREGILUCE (14 candidati qualificati in 7 giorni). E a differenza della somministrazione, che ti affitta manodopera con margine ricorrente, punta all'assunzione diretta: vedi alternativa alla somministrazione.