Come Tecno Pozzi 2002 S.r.l. ha assunto un manovale in meno di 10 giorni
Scopri come Tecno Pozzi 2002 S.r.l. ha trovato e assunto un manovale qualificato in tempi record grazie al metodo HireFast. Risultati concreti e consigli pratici.
- AziendaTecno Pozzi 2002
- ProfiloManovale
Seguito da Elisa Tronchin · HR Specialist
Un nuovo manovale in meno di 10 giorni: il metodo HireFast in azione
Dalla richiesta all’assunzione, una storia di efficienza e risultati
Tecno Pozzi 2002 S.r.l., azienda storica nel settore delle perforazioni, aveva bisogno urgente di un manovale affidabile e motivato. Grazie al metodo HireFast, che unisce ascolto attivo, strumenti digitali semplici e una comunicazione costante, siamo riusciti a trovare e inserire la persona giusta in tempi rapidissimi. In questo racconto ti mostriamo come abbiamo affrontato la sfida, quali azioni concrete abbiamo messo in campo e quali risultati abbiamo ottenuto. Ecco tre consigli pratici che puoi applicare subito nella tua azienda.
Cosa insegna questo caso
- Definisci con chiarezza i requisiti e le aspettative prima di iniziare la ricerca.
- Comunica tempestivamente con i candidati e aggiorna sempre il cliente.
- Semplifica il processo di selezione: meno passaggi, più efficacia.
La sfida
Trovare rapidamente un manovale affidabile, con esperienza minima in cantiere e disponibile a trasferte, in un mercato del lavoro molto competitivo.
- Urgenza di inserimento per non rallentare i cantieri.
- Difficoltà nel reperire candidati con patente e disponibilità a trasferte.
- Necessità di garantire motivazione e affidabilità.
La soluzione
Abbiamo attivato il nostro percorso guidato: ascolto delle esigenze, pubblicazione mirata dell’offerta, screening veloce e supporto costante fino all’assunzione.
- Analisi dettagliata delle esigenze con il cliente.
- Domande mirate per selezionare solo i candidati realmente idonei.
- Aggiornamenti continui e trasparenti su ogni fase della selezione.
I risultati
In meno di dieci giorni, Tecno Pozzi 2002 S.r.l. ha assunto un manovale motivato e subito operativo, riducendo al minimo i tempi di fermo e le incertezze.
- 6 Candidati ricevuti
- 4,8 € Costo per candidato
- 3,2% Tasso di ingaggio
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