Come ITAA ha trovato il suo nuovo idraulico tubista con HireFast
Scopri come ITAA Impianti Tecnologici Acqua e Aria S.R.L. ha assunto un idraulico tubista qualificato grazie al metodo HireFast. Risultati, sfide e consigli pratici.
- AziendaITAA - Impianti Tecnologici Acqua e Aria
- ProfiloIdraulico
Seguito da Elisa Tronchin · HR Specialist
Un nuovo idraulico per ITAA: la svolta con HireFast
Dal bisogno urgente alla soluzione concreta: il percorso di ITAA
ITAA, azienda familiare con oltre dieci anni di esperienza nel settore impiantistico, aveva bisogno di un idraulico tubista esperto per sostenere la crescita e i nuovi cantieri su Milano. Dopo tentativi poco fruttuosi con metodi tradizionali, si è affidata al metodo HireFast: un percorso guidato, trasparente e strutturato che ha permesso di individuare e assumere la persona giusta, superando difficoltà di mercato e aspettative economiche spesso fuori target. Ecco come abbiamo fatto e cosa puoi imparare dalla loro esperienza.
Cosa insegna questo caso
- Definisci chiaramente i requisiti minimi e massimi del candidato ideale.
- Rispondi tempestivamente ai candidati per non perdere i migliori.
- Sii flessibile sulle condizioni economiche, ma sempre entro i limiti aziendali.
La sfida di ITAA
Trovare un idraulico tubista affidabile e qualificato in tempi rapidi, nonostante le difficoltà del mercato.
- Molti candidati non avevano esperienza sufficiente o chiedevano stipendi troppo alti.
- Difficoltà nel fissare colloqui e ricevere risposte dai candidati.
- Esigenza di inserire una figura stabile e motivata per lavori su Milano.
La soluzione HireFast
Un percorso strutturato di selezione e accompagnamento, dalla definizione del profilo fino all’assunzione.
- Analisi dettagliata dei bisogni aziendali e creazione di un identikit preciso.
- Screening accurato e invio solo di candidati realmente in linea.
- Gestione attiva dei colloqui e supporto nella trattativa economica.
I risultati raggiunti
ITAA ha assunto un nuovo idraulico tubista qualificato, risolvendo il bisogno di personale e migliorando la gestione delle selezioni future.
- 24 Candidati valutati
- 6,46 € Costo per candidato
- 1,71% Tasso di ingaggio
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