Lavora in HireFast
HireFast è il software AI di ricerca e selezione per il blue collar tecnico. Dietro c'è un team piccolo che unisce performance marketing e intelligenza artificiale per far assumere persone vere, in tutta Italia. Se vuoi crescere in fretta e lavorare su un prodotto usato ogni giorno, raccontaci chi sei.
Un posto dove il lavoro conta davvero
Veniamo dal marketing a performance e lo abbiamo applicato al recruiting tecnico. Si sperimenta, si misura, si migliora — e le idee buone vincono, da chiunque arrivino.
Cresci alla nostra velocità
Siamo un team piccolo che fa cose grandi: le responsabilità arrivano presto e il tuo impatto si vede subito, non dopo tre anni.
Lavori con l'AI, sul serio
Non è una buzzword. Usiamo software proprietario e intelligenza artificiale ogni giorno: impari strumenti che gran parte del mercato non ha ancora.
Il tuo lavoro fa assumere persone
Dietro ogni numero c'è qualcuno che trova un lavoro e un'azienda che riparte. Quello che fai ha un effetto concreto e misurabile.
Dove stiamo crescendo
Conta più l'attitudine e la voglia di imparare del titolo sul CV. Scegli l'area che ti somiglia di più: il link apre già l'email giusta.
Commerciale / Sales
Business developer e account che parlano con le aziende, capiscono il problema e portano la soluzione. Se ti piace vendere valore vero, qui cresci in fretta.
Candidati per quest'area →HR & Selezione
Recruiter e selezionatori che gestiscono colloqui e candidati con il supporto dell'AI: meno screening manuale, più tempo sulle persone giuste.
Candidati per quest'area →Marketing & Performance
Performance marketer, adv e growth: il motore che intercetta i candidati dove sono. È il cuore del metodo HireFast — qui il marketing genera assunzioni vere.
Candidati per quest'area →Tech / AI & Prodotto
Sviluppatori e specialisti AI che costruiscono il software dietro ogni assunzione. Lavori su un prodotto reale, usato ogni giorno — non su slide.
Candidati per quest'area →Come si entra in HireFast
Candidati
Scrivici via email con due righe su di te e il CV, indicando l'area che ti interessa. Bastano pochi minuti.
Ci conosciamo
Se il profilo è in linea, ti contattiamo per una call conoscitiva e capiamo insieme dove puoi dare il meglio.
Entri nel team
Definiamo ruolo e percorso e parti su progetti reali, da subito. Niente parcheggi né mansioni inventate.
Mandaci la tua candidatura
Niente form infiniti: due righe su di te e il CV. Lo legge una persona vera e, se sei in linea, ti ricontattiamo noi.
Scrivici via email
Raccontaci chi sei, l'area che ti interessa e cosa sai fare. Allega il CV.
Candidati via email →info@hirefast.infoHR a portata di messaggio
Hai una domanda prima di candidarti? Scrivi a Selenja (Assistenza clienti) su WhatsApp o chiama il reparto HR.
WhatsApp HR — SelenjaAssistenza clientiOppure chiama l'HR: 049 480 1016
Cerchi lavoro come operaio o tecnico?
Questa pagina è per chi vuole entrare nel team HireFast. Se invece cerchi un impiego come operaio o tecnico specializzato in azienda, le offerte sono sul portale dedicato: vai alle offerte di lavoro →
Domande frequenti
Accettate candidature spontanee?
Sì. Anche quando non c'è un annuncio specifico aperto, leggiamo tutte le candidature spontanee: se il tuo profilo è in linea con un'area in cui stiamo crescendo, ti ricontattiamo. Scrivici via email allegando il CV e indicando l'area che ti interessa.
Quali profili cercate?
Cresciamo soprattutto su quattro aree: commerciale e sales, HR e selezione, marketing & performance e tech/AI & prodotto. Conta più l'attitudine e la voglia di imparare del titolo sul CV.
Devo candidarmi a un annuncio specifico?
No. A differenza delle offerte per operai e tecnici — che si gestiscono sul portale offerte-di-lavoro.hirefast.it — per entrare nel team HireFast basta scriverci una candidatura spontanea indicando l'area che ti interessa.
Dove ha sede HireFast?
La sede è a Galzignano Terme, in provincia di Padova. Le modalità di lavoro variano in base al ruolo: ne parliamo durante il primo colloquio conoscitivo.
Come funziona la selezione?
Tre passi: ci scrivi con CV e due righe su di te, facciamo una call conoscitiva se il profilo è in linea, e definiamo insieme ruolo e percorso. Niente iter infiniti.