Sei un imprenditore, e ogni minuto del tuo tempo è Prezioso.
Conosci tutte le difficoltà di Fare Impresa in Italia, un paese in cui sembra che solo i Dipendenti Siano Privilegiati, Protetti e Coccolati
Stai cominciando a pensare che assumere più collaboratori non è una cattiva idea, ma sei frenato dalla credenza che…
Le persone cercano lavoro ma sperano di non trovarlo
Le persone cercano lavoro ma sperano di non trovarlo. Vedono il tuo Annuncio, si candidano per essere assunti ed entrare nella tua azienda, ringraziando pure per l’opportunità, ma poi non si presenta ai colloqui (e nemmeno ti avvertono)
Se (fortunatamente) si presentano ai colloqui fanno pure i preziosi
Con o Senza Esperienza, pretendono di discutere gli orari di lavoro, vogliono lo stipendio più alto, un giorno di smart working ogni due....e non hanno nemmeno iniziato
TUTTI pensano SOLO ai soldi
Della tua azienda non gliene frega niente, lavorano male, poco o il meno possibile, perché tanto hanno firmato un contratto e hanno dalla loro un sistema legislativo che li proteggere da TUTTO
I costi per mantenere un dipendente sono alle stelle
Per ogni euro che metti nello stipendio di chi assumi, lo Stato ne vuole tre… così finisce che, sommando i punti precedenti, ti passa subito la voglia di rischiare di metterti in casa un fannullone della peggior specie che poi, si sa, per mandarlo via è un altro bagno di sangue.
Il motivo per cui sei disposto a Sopportarlo è che tutto questo non è nulla in confronto ai guadagni e alla crescita che ne ricava la tua Azienda
Tempo che puoi dedicare al lavoro sulla vera crescita della tua azienda, rinnovando e migliorando il tuo business.
Ma anche alle persone che ami, i tuoi affetti, i tuoi hobby e tutto quello che gira intorno alla tua vita personale.
Ogni giorno, entriamo in contatto con Imprenditori che come te non hanno mai tempo, nemmeno di dedicarsi alla selezione dei propri Dipendenti
Per questo si Affidano alle Agenzie Interinali, a vari portali o fanno affidamento a referenze interne (passaparola)
E i problemi sono sempre gli stessi….
Candidati Non Qualificati
Spesso con recensioni negative che indicano una bassa corrispondenza tra candidati e posizioni.
Candidati Casuali, Non Specifici
Spesso Ricevono candidati casuali, che non hanno nessuna attinenza con la posizione di lavoro e le skill richieste
Tempi Lunghissimi e Nessuna Garanzia
I tempi spesso si allungano e non sono garantiti, causando ritardi e incertezze
Offriamo candidati altamente qualificati e adatti alla tua azienda, grazie alla nostra IA avanzata e al processo di selezione accurato.
Attraverso i nostri sistemi completamente automatizzati riusciamo a tenere bassi i costi per i nostri clienti.
Grazie alla nostra IA, superiamo le tempistiche delle interinali tradizionali del 3-400%. Garantendo una ricerca veloce e tempi di assunzione rapidi.
Forniamo garanzie sul tempo, sul risultato e persino sul candidato assunto.
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