Per le aziende: trova e assumi i profili tecnici che ti servono
HireFast è il partner di ricerca e selezione delle aziende che devono assumere operai e tecnici specializzati. Attiviamo annunci mirati multicanale, selezioniamo i candidati con l'intelligenza artificiale e te li presentiamo per l'assunzione diretta, con garanzia di sostituzione — con i primi candidati in genere in ~7-15 giorni (tempi indicativi).
Un servizio gestito, non uno strumento
A differenza di un software ATS o di un job board, HireFast gestisce l'intero processo al posto tuo: creiamo e ottimizziamo le campagne, raccogliamo e filtriamo le candidature con l'AI e ti presentiamo i candidati in target, uno alla volta. Tu fai i colloqui finali e assumi. Niente CV da scremare a mano, niente attesa di candidature spontanee.
Tu fai i colloqui e assumi. Annunci, AI e pre-colloqui li gestiamo noi: zero CV da scremare a mano.
Per ogni famiglia tecnica, in tutta Italia
Copriamo edilizia, impianti e climatizzazione, metalmeccanica e industria, elettrotecnica, logistica e magazzino, autotrasporto. Per ogni mestiere selezioniamo sui requisiti che ci indichi — patentino F-gas, certificazioni di saldatura ISO 9606, abilitazioni macchine, patenti CE/CQC/ADR — così parli solo con candidati in target.
- Annunci sponsorizzati multicanale (Meta, Google, social) per raggiungere anche i profili passivi.
- AI screening sulle competenze reali, non solo sul CV.
- Assunzione diretta in azienda, con garanzia di sostituzione.
Perché conviene rispetto alla somministrazione
Con la somministrazione paghi un margine ricorrente su ogni ora lavorata e il lavoratore resta dell'agenzia. Con HireFast l'operaio o il tecnico entra direttamente nel tuo organico: costruisci la tua squadra, una volta sola. Vedi il confronto completo.
Domande frequenti
Quanto costa il servizio HireFast?
HireFast lavora con un costo di servizio legato al risultato (l'assunzione), non con un margine orario ricorrente come la somministrazione. Il preventivo dipende dal profilo e dal numero di posizioni: raccontaci cosa ti serve e ti diamo una proposta su misura.
In quanto tempo ricevo i primi candidati?
I primi candidati in target arrivano in genere in ~7-15 giorni (tempi indicativi) dall'avvio della campagna, contro una media di mercato vicina ai 5 mesi per coprire una posizione tecnica (Excelsior-Unioncamere).
Cosa copre la garanzia di sostituzione?
Se il profilo assunto non risulta idoneo entro il periodo concordato, riavviamo la ricerca e ti presentiamo un nuovo candidato senza costi di servizio aggiuntivi.
In quali zone d'Italia operate?
Operiamo in tutta Italia: le campagne di annunci sponsorizzati sono geolocalizzate sulla zona della tua azienda, con focus sui distretti industriali dove la domanda di profili tecnici è più alta.
Un’azienda strutturata, non un software che gira da solo.
HireFast è il marchio di HireTech AI S.r.l., società di capitali attiva dal 2022, organizzata in cinque reparti che lavorano insieme su ogni ricerca. Quando assumi con noi non parli con un centralino: hai un selezionatore dedicato che rivede ogni candidato e te lo presenta — uno alla volta. E la tecnologia che usiamo — motore di AI screening e automazione — la costruiamo noi, non sono tool di terzi.
Direzione
strategia, crescita e prodotto
Tech & AI
sviluppatori e specialisti che costruiscono i nostri software
Selezione HR
recruiter dedicati che seguono ogni azienda dalla richiesta all’assunzione
Commerciale
consulenti che capiscono la posizione e i requisiti reali
Design
comunicazione e annunci che attraggono i candidati giusti
Come trovi e assumi un tecnico con HireFast
Annunci mirati
Campagne sponsorizzate multicanale (Meta, Google, social) che raggiungono anche chi non sta cercando lavoro.
AI screening
L'intelligenza artificiale filtra le candidature su competenze, patentini e certificazioni richiesti.
Assunzione diretta
Ti presentiamo i profili in target, uno alla volta: li assumi direttamente in azienda, con garanzia di sostituzione.
I numeri dei nostri ultimi 6 mesi
Dati operativi reali del nostro servizio di ricerca e selezione — misurati, non stimati.
Nei settori più difficili e a scarsità di candidati: in media 40 candidature e 4,2 colloqui per posizione, in meno di 42 giorni.
Recruiting specializzato per il tuo settore
Edilizia e le costruzioni
Operai edili, Muratori esperti, Carpentieri edili e ferraioli
Impianti, climatizzazione e refrigerazione
Frigorista con patentino F-gas, Installatori di climatizzazione, Idraulico da assumere
La metalmeccanica e industria
Saldatori qualificati, velocemente, Operatori CNC, Tornitori e fresatori
Elettrotecnica e automazione
Elettricisti qualificati, Elettricista industriale, Quadristi elettrici
La logistica e il magazzino
Personale di magazzino e logistica, Mulettisti e carrellisti, Addetti alla logistica
Autotrasporto
Autisti con patente CE e CQC, Autista con CQC, Autisti ADR
Il rischio dell’assunzione sbagliata non è tuo.
Se la persona che assumi con HireFast non si rivela quella giusta nei termini concordati, rimettiamo in moto la selezione e ti portiamo nuovi candidati per la stessa posizione — senza un nuovo costo di ricerca. Tu non resti scoperto e non hai un buco in cassa. Le condizioni, in chiaro, nel contratto di servizio.
Come funziona la garanzia →
Recensioni verificate dalle aziendeCosa dicono le aziende che hanno assunto con noi
Decine di imprese hanno recensito HireFast su Trustpilot dopo aver coperto una posizione tecnica con il nostro metodo.
Hai una posizione tecnica scoperta?
Raccontaci chi ti serve: attiviamo annunci mirati e selezione AI e ti presentiamo candidati qualificati, da assumere direttamente con garanzia di sostituzione.
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