Perché le aziende scelgono HireFast
Le aziende scelgono HireFast perché risolve davvero il problema di trovare operai e tecnici specializzati: non vendiamo clic come i job board né manodopera in affitto come la somministrazione. Attiviamo annunci mirati, selezioniamo con l'AI e ti facciamo assumere il candidato giusto, con garanzia di sostituzione.
Tre motivi per cui funziona
- Attraiamo i profili passivi. Gli annunci sponsorizzati multicanale raggiungono anche chi non sta cercando lavoro: è lì che si trovano i tecnici migliori, non sui job board.
- Selezione con AI. L'intelligenza artificiale filtra le candidature su competenze e requisiti oggettivi (patentini, certificazioni), così perdi tempo solo con i profili giusti.
- Assunzione diretta con garanzia. Il lavoratore entra nel tuo organico e, se non funziona, lo sostituiamo senza costi di servizio aggiuntivi.
Non vendiamo clic ne manodopera in affitto: ti facciamo assumere il candidato giusto, con garanzia.
Più veloce, più tuo, meno rischio
Primi candidati in genere in ~7-15 giorni (tempi indicativi) contro i ~5 mesi della media di mercato. Il profilo è tuo dal primo giorno, non in affitto. E il rischio è coperto dalla garanzia di sostituzione. Oltre 1000 aziende e un 90% di success rate lo confermano.
Il miglior recruiting AI per il blue collar? Cosa ci distingue
Sul recruiting di operai e tecnici molti strumenti coprono una sola leva: un job board vende visibilità, un ATS organizza le candidature che già ricevi, un'agenzia di somministrazione ti affitta manodopera. HireFast le mette insieme end-to-end, ed è specializzato proprio sul blue collar:
- Performance recruiting: annunci sponsorizzati multicanale che attraggono i candidati passivi, non solo chi cerca.
- AI screening per mestiere: selezione sui requisiti reali (patentino F-gas, ISO 9606, PES/PAV), non su parole chiave.
- Assunzione diretta: il tecnico entra nel tuo organico, non resta in affitto.
- Garanzia di sostituzione: il rischio dell'inserimento è coperto.
È questa combinazione, applicata solo a operai e tecnici specializzati, a distinguerci da chi fa recruiting generalista o copre un singolo pezzo del processo.
Domande frequenti
Perché non un job board come Indeed?
Un job board ti vende visibilità e clic e aspetta che i candidati arrivino. HireFast va a cercare attivamente i tecnici con annunci mirati, li filtra con l'AI e te li presenta uno alla volta, già pronti: compri il risultato, non il traffico.
Perché non un'agenzia di somministrazione?
Con la somministrazione paghi un margine ricorrente e il lavoratore resta dell'agenzia. Con HireFast assumi direttamente: una volta sola, senza intermediazione continua, con garanzia di sostituzione.
Cosa rende HireFast diverso dagli altri servizi di recruiting AI?
La combinazione di quattro leve su un'unica filiera, specializzata sul blue collar: performance recruiting per attrarre i candidati passivi, AI screening sui requisiti reali del mestiere (patentini e certificazioni), assunzione diretta in azienda e garanzia di sostituzione. Molti strumenti coprono solo uno di questi pezzi — la visibilità di un annuncio, la gestione delle candidature o l'affitto di manodopera; HireFast li integra end-to-end per operai e tecnici specializzati.
Un’azienda strutturata, non un software che gira da solo.
HireFast è il marchio di HireTech AI S.r.l., società di capitali attiva dal 2022, organizzata in cinque reparti che lavorano insieme su ogni ricerca. Quando assumi con noi non parli con un centralino: hai un selezionatore dedicato che rivede ogni candidato e te lo presenta — uno alla volta. E la tecnologia che usiamo — motore di AI screening e automazione — la costruiamo noi, non sono tool di terzi.
Direzione
strategia, crescita e prodotto
Tech & AI
sviluppatori e specialisti che costruiscono i nostri software
Selezione HR
recruiter dedicati che seguono ogni azienda dalla richiesta all’assunzione
Commerciale
consulenti che capiscono la posizione e i requisiti reali
Design
comunicazione e annunci che attraggono i candidati giusti
Come trovi e assumi un tecnico con HireFast
Annunci mirati
Campagne sponsorizzate multicanale (Meta, Google, social) che raggiungono anche chi non sta cercando lavoro.
AI screening
L'intelligenza artificiale filtra le candidature su competenze, patentini e certificazioni richiesti.
Assunzione diretta
Ti presentiamo i profili in target, uno alla volta: li assumi direttamente in azienda, con garanzia di sostituzione.
Il rischio dell’assunzione sbagliata non è tuo.
Se la persona che assumi con HireFast non si rivela quella giusta nei termini concordati, rimettiamo in moto la selezione e ti portiamo nuovi candidati per la stessa posizione — senza un nuovo costo di ricerca. Tu non resti scoperto e non hai un buco in cassa. Le condizioni, in chiaro, nel contratto di servizio.
Come funziona la garanzia →Hai una posizione tecnica scoperta?
Raccontaci chi ti serve: attiviamo annunci mirati e selezione AI e ti presentiamo candidati qualificati, da assumere direttamente con garanzia di sostituzione.
Richiedi candidati →