Risorse
Risorse e guide per le aziende
Guide pratiche per il datore di lavoro: come assumere ogni mestiere tecnico, verificare le competenze e risolvere la carenza di manodopera.
★★★★★ Trustpilot1000+ aziendeDal 2022Garanzia di sostituzione
Trovare candidati
Strategie per raggiungere profili tecnici che non rispondono ai normali annunci.
Dove trovare operai da assumere (e perché i job board non bastano)Job board, passaparola, annunci sponsorizzati: dove cercare davvero operai e tecnici e perché il candidato migliore spesso non sta cercando lavoro.Carenza di manodopera tecnica: come risolverlaPerché il 60% delle imprese non trova operai specializzati e come attrarre i profili tecnici introvabili con il performance recruiting + AI invece di aspettare candidature.
Valutare competenze
Requisiti, certificazioni e domande utili per riconoscere i profili davvero idonei.
Come verificare le competenze reali di un saldatorePatentino di saldatura, ISO 9606 e prove pratiche: come valutare davvero un saldatore prima di assumerlo.Assumere elettricisti: le domande frequentiPES, PAV, PEI, DM 37/08: le risposte alle domande più frequenti su requisiti e abilitazioni per assumere un elettricista.
Costi e contratti
Confronti tra assunzione diretta, somministrazione e gestione interna della ricerca.
L'alternativa alla somministrazione: assumi direttamente i tuoi operaiCon la somministrazione noleggi manodopera e paghi un margine ricorrente all'agenzia. Con HireFast assumi il lavoratore DIRETTAMENTE in azienda: costruisci la tua squadra, con garanzia di sostituzione.Quanto costa davvero la somministrazioneIl costo reale della somministrazione per l'azienda: margine d'agenzia, ricarico orario ricorrente e perché l'assunzione diretta conviene sui profili stabili.Assunzione diretta o somministrazione: cosa conviene per assumere operaiConfronto onesto tra assunzione diretta e somministrazione per profili tecnici: costi, stabilità, controllo e quando ha senso l'una o l'altra.Autista padroncino o dipendente: cosa convienePadroncino o autista dipendente CCNL trasporti: vantaggi, costi e quando conviene assumere stabilmente.HireFast o recruiting interno fai-da-te?Gestire in proprio annunci, sponsorizzate e colloqui per assumere operai e tecnici costa tempo e budget, spesso sprecato. Confronto onesto tra il fai-da-te e un metodo strutturato di attrazione + AI.
AI e processo
Come funzionano attrazione, screening AI e strumenti del processo di selezione.
Come funziona: annunci mirati + AI screening + assunzione direttaIl metodo proprietario di HireFast in 3 fasi: campagne di annunci sponsorizzati multicanale, screening con intelligenza artificiale e selezione del candidato giusto, fino all'assunzione diretta in azienda.Screening dei CV con l'intelligenza artificiale, per profili tecniciCome l'AI di HireFast analizza candidature e competenze tecniche reali (patentini, certificazioni, esperienza pratica) là dove il CV tradizionale non basta a valutare un operaio o un tecnico.HireFast o un software ATS?Un ATS organizza le candidature che già ricevi, ma non te le porta. Per i profili tecnici introvabili serve prima attrarre i candidati: confronto tra un gestionale di selezione e un servizio completo di recruiting + AI.
Settori e mestieri
Guide operative dedicate a ruoli, patentini e famiglie professionali specifiche.
Come assumere installatori di climatizzazioneInstallatori di climatizzazione e pompe di calore: come reperirli e assumerli in fretta nel pieno della transizione energetica.Come trovare un idraulico da assumereIdraulici e idraulici industriali: come attrarli e assumerli quando le agenzie tradizionali non ti mandano candidati.Come assumere termoidraulici qualificatiTermoidraulici e tubisti: il metodo HireFast per coprire le posizioni tecniche del settore impianti in poche settimane.Come assumere caldaisti e manutentori caldaieCaldaisti e manutentori di caldaie: come trovarli e assumerli, con verifica delle abilitazioni richieste.Come assumere operatori CNCOperatori CNC, programmatori e addetti a centri di lavoro: come reperirli per l'officina meccanica.Come assumere tornitori e fresatoriTornitori e fresatori (tradizionali e CNC): il metodo per trovarli dove scarseggiano.Come assumere carpentieri metallici e calderaiCarpentieri metallici e calderai per la carpenteria e la lavorazione lamiera: come assumerli in fretta.Come assumere manutentori meccanici industrialiManutentori meccanici per l'industria: profili critici e introvabili, attratti col performance recruiting + AI.Come assumere un elettricista industrialeElettricisti industriali per impianti e automazione: come reperirli dove la domanda supera l'offerta.Come assumere quadristi elettriciQuadristi e cablatori di quadri elettrici: profili tecnici di nicchia, attratti col performance recruiting.Come assumere cablatori di quadri elettriciCablatori per quadri e bordo macchina: come trovarli per l'azienda elettromeccanica.Come assumere manutentori elettrici industrialiManutentori elettrici per la manutenzione di stabilimento: reperirli in fretta col metodo HireFast.Come assumere un gruistaGruisti e operatori di autogru abilitati: come reperirli per il cantiere e il sollevamento.Come assumere un palista (pala gommata)Palisti e operatori di pala gommata per cave, cantieri e movimento terra: come assumerli.Come assumere un operatore di terna e miniescavatoreOperatori di terna e miniescavatore per piccoli cantieri e scavi: reperirli in fretta.Come assumere un autista con CQCAutisti con Carta di Qualificazione del Conducente: requisiti e come reperirli per il trasporto merci e persone.Come assumere autisti ADRAutisti ADR per il trasporto di merci pericolose: profili specializzati e ben pagati, come attrarli.Come assumere muratori espertiMuratori e muratori specializzati: il mestiere più richiesto e introvabile dell'edilizia, come reperirlo.Come assumere carpentieri edili e ferraioliCarpentieri edili e ferraioli per casseforme e armature: come trovarli per il cantiere.Come assumere un capo cantiereCapi cantiere esperti per coordinare i lavori: una figura tecnica chiave, come reperirla.Come assumere manovali ediliManovali e aiuto-muratori per il cantiere: come coprire in fretta le posizioni di base.Come assumere un geometra di cantiereGeometra di cantiere operativo (direzione lavori, misure, sicurezza): figura tecnica di cantiere, come reperirla.Come assumere mulettisti e carrellistiMulettisti e carrellisti già in possesso del patentino: come reperirli velocemente per il magazzino.Come assumere addetti alla logisticaAddetti al picking, packing e gestione magazzino WMS: come coprire i volumi dell'e-commerce e della distribuzione.
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