Con il servizio ABBONAMENTO, ricevi ogni mese un flusso costante di candidature già filtrate e in linea con le tue esigenze. La soluzione ideale per PMI più strutturate o aziende più grandi che vogliono ottimizzare il processo di recruiting senza rinunciare alla qualità.
Definiamo insieme il profilo ideale e con la nostra analisi di fattibilità capiamo come trovare i talenti migliori per le vostre richieste.
Con i nostri sistemi avanzati di intelligenza artificiale capiamo qual’è il miglior canale per trovare potenziali talenti.
A quel punto progettiamo, creiamo e lanciamo delle campagne pubblicitaria a pagamento (adv) su misura per le tue esigenze.
Utilizziamo tutti i nostri sistemi automatici ed processi di Intelligenza artificiale a nostra disposizioni per filtrare e pre-qualificare tutti i candidati che si candidano alle tua offerta di lavoro.
Con ogni feedback che riceviamo andiamo poi nel tempo ad ottimizzare le campagne di recruiting e migliorare i nostri sistemi di pre-qualificazione per fare in modo che nel tempo possano arrivarti sempre più candidati ad una qualità sempre più alta.
Il nostro processo di selezione include interviste approfondite e valutazioni tecniche per assicurare che ogni candidato possieda le competenze e l’esperienza necessarie per il ruolo. Adottiamo una metodologia rigorosa per la selezione dei candidati, inclusa la verifica delle referenze e l’analisi delle competenze comportamentali.
Forniamo report dettagliati che offrono un’analisi completa delle competenze, delle esperienze e del potenziale di ogni candidato intervistato. I nostri report sono progettati per facilitare la decisione di assunzione, fornendo valutazioni chiare e dettagliate su ciascun candidato
Il nostro processo di approvazione richiede il consenso sia del cliente che del candidato, garantendo che entrambe le parti siano pienamente soddisfatte dell’accordo. Promuoviamo un approccio collaborativo, dove la decisione finale è presa solo dopo una completa condivisione di feedback e aspettative da parte di tutte le parti interessate.
Offriamo ai nostri clienti accesso esclusivo al nostro sistema CRM, che permette una gestione efficace e tracciabile di tutti i candidati e le interazioni. Il nostro CRM avanzato facilita la raccolta e l’analisi dei dati dei candidati, migliorando la gestione dei processi di reclutamento e selezione.
Forniamo consulenza strategica per ottimizzare i processi di reclutamento e selezione, adattandoli alle tendenze del mercato e alle esigenze specifiche dell’azienda. La nostra esperienza ci consente di guidare le aziende nell’implementazione delle migliori strategie di talent acquisition, aumentando l’efficacia delle loro campagne di assunzione.
Utilizziamo strumenti avanzati per l’analisi dei dati e la generazione di reportistica che supporta le decisioni strategiche in fase di selezione. La nostra capacità di analisi dettagliata permette di prevedere tendenze del mercato del lavoro e di adattare le strategie di reclutamento per essere sempre competitivi.
Siamo così sicuri del nostro metodo che mettiamo le garanzie nero su bianco. Sono le stesse che troverai nel nostro contratto.
Se dopo la fase di setup strategico non siamo entrambi soddisfatti al 100% dell’Identikit Candidato che abbiamo definito insieme, ti rimborsiamo l’intero importo versato, costo di attivazione incluso. Nessun rischio, nessuna clausola nascosta.
Ti garantiamo per contratto un numero minimo di contatti qualificati ogni mese. Se per qualsiasi motivo non raggiungiamo questo obiettivo, recuperiamo il mese successivo fornendoti i contatti mancanti, senza alcun costo aggiuntivo per te.
Non paghi per ricevere CV, paghi per ricevere talenti. Consideriamo “qualificata” solo una candidatura che supera i nostri questionari di pre-selezione. Se un candidato non risponde ai criteri, semplicemente non conta nel nostro report.
Questo servizio è pensato per PMI e aziende con budget contenuto che vogliono migliorare la qualità delle loro assunzioni senza investire cifre elevate. È ideale per chi, pur volendo mantenere il controllo diretto sui colloqui, desidera ricevere un flusso continuo di candidati già pre-selezionati, così da velocizzare il processo e concentrarsi solo sui profili più interessanti.
Perfetto anche per chi vuole alleggerire il carico di lavoro del team HR grazie a una selezione preliminare automatizzata e a un supporto tecnologico efficace.
HireFast elimina le barriere tra imprese e candidati velocizzandone i processi di assunzione e selezione grazie ai nostri servizi pensati per chi vuole garanzie e lavoro ben fatto.
Parliamone per 15 minuti. In una call strategica gratuita e senza impegno, analizzeremo le tue esigenze e ti mostreremo come il nostro sistema può generare un flusso costante di candidati per la tua azienda.
Ecco alcune domande frequenti riguardanti questo servizio.. Per qualsiasi altro dubbio non esitare a contattarci.
Sì. L’abbonamento è flessibile: puoi sospendere e riattivare quando vuoi, con una semplice comunicazione.
Dipende dal pacchetto scelto. Ogni figura attiva viene gestita separatamente, ma puoi gestirne anche più di una in parallelo.
Sì, puoi modificare i profili attivi. L’importante è che venga rispettata la quantità del pacchetto mensile.
Hai una garanzia di flusso: se non ricevi candidati in linea, lavoriamo per recuperarli nel mese successivo.
Tu. Noi ti mandiamo i profili già prequalificati secondo i tuoi criteri, così tu puoi gestire i colloqui in autonomia.
Il nostro modello in abbonamento è progettato per darti un vantaggio competitivo costante sul mercato dei talenti, con la massima trasparenza sui costi.
Costo di attivazione (Una tantum)
Un investimento iniziale per costruire il tuo sistema su misura.
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Il tuo motore di recruiting sempre attivo.
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