Performance Recruiting Engine: attrarre i candidati, non aspettarli
Il motore con cui HireFast attrae i candidati invece di aspettarli. Pubblichiamo annunci sponsorizzati mirati su più canali, con messaggi costruiti per il singolo mestiere, e l'intelligenza artificiale sposta il budget dove rende di più.
Cosa fa
Trasforma una posizione scoperta in un flusso di candidati qualificati: costruiamo l'annuncio per lo specifico mestiere, lo distribuiamo sui canali dove quei profili passano il tempo e ottimizziamo le campagne con l'AI, concentrando la spesa dove arrivano i candidati migliori.
Non aspettiamo le candidature: le generiamo, dove i tecnici migliori si trovano davvero.
Perché conta
I tecnici più bravi sono già occupati: non rispondono agli annunci e non sono sui job board. Per raggiungerli serve andarli a cercare con messaggi mirati — è la differenza tra generare candidature e aspettarle. Vedi perché i job board non bastano.
Dove si applica
Su tutte le famiglie tecniche: saldatori, elettricisti, frigoristi, autisti e altri. È il primo stadio del metodo: porta i candidati, poi entra in gioco l'AI di screening.
Domande frequenti
Su quali canali girano gli annunci?
Su un mix di canali pubblicitari e social dove sono presenti i profili tecnici, calibrato per mestiere e zona. La combinazione esatta e l'ottimizzazione sono parte del nostro metodo proprietario.
In cosa è diverso da un job board?
Un job board aspetta che i candidati arrivino. Il nostro motore va a cercarli attivamente con annunci mirati e li intercetta anche se non stanno cercando lavoro — poi li filtra con l'AI e li porta all'assunzione diretta.
Hai una posizione tecnica scoperta?
Raccontaci chi ti serve: attiviamo annunci mirati e selezione AI e ti presentiamo candidati qualificati, da assumere direttamente con garanzia di sostituzione.
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