VIP Group: due Project Manager assunti in tempi record grazie al metodo HireFast
Scopri come VIP Group ha assunto due Project Manager specializzati in MEIP e Oil & Gas in meno di due mesi grazie al metodo HireFast.
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Seguito da Alessandro Feltracco · HR
Due Project Manager trovati e assunti: la storia di VIP Group
Dal bisogno urgente alla soluzione efficace con HireFast
VIP Group, azienda leader nel settore impiantistico e Oil & Gas, aveva la necessità di inserire rapidamente due Project Manager esperti per gestire commesse complesse e di alto valore. Grazie al metodo HireFast, che unisce analisi approfondita, domande mirate e supporto costante, l’azienda ha raggiunto il suo obiettivo in meno di due mesi. Ecco come abbiamo fatto e tre consigli pratici per chi cerca figure simili.
Cosa insegna questo caso
- Definisci con precisione i requisiti minimi e verifica ogni candidato con domande specifiche.
- Mantieni un dialogo costante con il cliente per adattare la ricerca alle reali esigenze.
- Valuta i candidati non solo sul curriculum, ma anche sulla motivazione e sulla disponibilità concreta.
La sfida
VIP Group doveva trovare due Project Manager con esperienza specifica in tempi stretti.
- Difficoltà a reperire candidati con almeno 5 anni di esperienza in progetti complessi.
- Necessità di conoscenze tecniche specifiche e disponibilità a trasferte.
- Richiesta di gestione economica e operativa di commesse di alto valore.
La soluzione
HireFast ha attivato un processo strutturato e trasparente, coinvolgendo il cliente in ogni fase.
- Analisi dettagliata dei requisiti e creazione di domande obbligatorie per la selezione.
- Screening rapido e colloqui mirati solo con profili realmente idonei.
- Aggiornamenti costanti al cliente e adattamento della ricerca in base ai feedback.
I risultati
VIP Group ha assunto il Project Manager ideale e ricevuto solo profili in linea, riducendo tempi e rischi.
- 2 Project Manager assunti
- 45 giorni Tempo medio assunzione
- 100% Tasso di candidati idonei
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