Lp – Performance Recruiting Marketing

DESIDERI RECLUTARE I MIGLIORI TALENTI PER LA TUA AZIENDA?

La nostra offerta PRM

Il nostro servizio di Recruiting Performance Marketing è progettato per portare i migliori candidati direttamente alla tua porta, in modo efficiente e strategico.

A soli 390€ + IVA (al mese)

*Con un costo aggiuntivo di 780€ + IVA (o più a seconda della posizione da ricoprire e della dimensione della azienda) per ogni assunzione realizzata.

Perche scegliere la nostra offerta?

1. Servizio di selezione a tre fasi :

Un approccio strutturato per salvaguardare da assunzioni non idonee e ridurre il sovraccarico di chiamate e colloqui inefficaci.
Fase 1: verifica dei risultati del candidato e la presenza di testimonianze positive sul lavoro svolto affine a quello che dovrà fare per l’azienda
Fase 2: domande pratiche concordate bilateralmente con il cliente per trovare chi ha la maggior competenza in materia
Fase 3 : test attitudinale per capire gli obiettivi del candidato e i valori del candidato ottenendo così uno score di affinità con gli obbiettivi aziendali

2. Creazione e distribuzione dei contenuti di marketing:

Sviluppo di Job Offers ottimizzati per la SEO e materiali promozionali distribuiti attraverso le principali piattaforme come Facebook Ads, Google Ads e LinkedIn.

3. Gestione professionale delle campagne pubblicitarie:

Gestione delle campagne pubblicitarie affidata al nostro team di media buyers tra i più riconosciuti in Italia per performance anno 2019/20.

4. Consulenza e supporto strategico continuo:

Supporto continuativo per orientare le decisioni relative alla scelta dei candidati.

5. Esposizione esclusiva sui nostri canali:

Massima visibilità delle offerte di lavoro sui nostri canali dedicati.

6. CRM personalizzato:

Accesso a un sistema avanzato di gestione dei candidati per monitorare il processo di selezione in ogni sua fase

Successo nel trovare talenti

0 %

Talenti assunti dai nostri clienti

0 +

Clienti che ci hanno consigliati

0 +

Candidati colloquiati

Le alternative del mercato?

Agenzie Interinali

Tradizionalmente, queste agenzie applicano una commissione del 10% e gestiscono il 90% dei casi con somministrazione, risultando meno flessibili e più costose per chi cerca figure permanenti.

Inoltre le interinali non fanno campagne su misura e non investono per il cliente in quanto mancano di competenze da media buyer ma hanno solo HR.

Sistemi Ats

Gli ATS possono costare minimo 50€ al mese e non includono servizi di gestione campagne o di assistenza diretta, rendendo la nostra offerta più completa e vantaggiosa. Oltre 50 ATS testati e con i loro servizi di pubblicazione non è mai arrivato un candidato utile.

I NOSTRI BENEFICI

Oltre a soddisfare le tue esigenze di reclutamento, vogliamo assicurarci che tu comprenda appieno gli impatti positivi che questa strategia può avere sul tuo business.

DIRETTI

INDIRETTI

Cosa dicono di noi:

In generale, consiglio vivamente questa agenzia a chiunque stia cercando un servizio professionale ed efficace per ricevere supporto nel processo di ricerca. Il loro team è composto da professionisti altamente qualificati e competenti, pronti ad aiutare i loro clienti a raggiungere i loro obiettivi di carriera.

Dovevamo trovare commerciali per affittare immobili. Settore saturo e complicato. Mi sono trovato bene con il loro servizio. Lo consiglio.

Non riuscivamo a trovare un manager nel settore energetico dopo 2 mesi con Facile Lavoro lo abbiamo inserito nel team. Oggi lavora con noi da 8 mesi.

Ho recentemente utilizzato i servizi di questa agenzia e sono rimasto molto soddisfatto dell'esperienza complessiva. Il processo di ricerca è stato molto efficiente e il risultato finale era di altissima qualità.

I nostri clienti dicono:

Excellent

4.7 su 5 sulla base di 250 recensioni