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HireFast
Il Tuo partner HR strategico per assunzioni rapide e di successo

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Il nostro metodo consolidato:

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Una libreria di candidati prodotta dal processo di ricerca e selezione del personale Hirefast Hirefast

Indagine di mercato - sicuri del risultato

Inizia il tuo percorso di reclutamento con HireFast e scopri se ci sono candidati adatti alla tua posizione. Il nostro primo passo consiste nel valutare con precisione il nostro database, per identificare il numero di candidati potenzialmente adatti alle tue esigenze. Successivamente, esaminiamo quanti di questi professionisti si trovano nella tua area geografica e quanti di loro sono attivamente in cerca di lavoro o attualmente disoccupati. Questa analisi dettagliata ci permette di fornirti una panoramica chiara e accurata del mercato del lavoro locale, assicurando che la ricerca sia fattibile in tempi brevi e la strategia di assunzione sia efficace e mirata fin dall’inizio.

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Un HR di Hirefast seleziona i vari candidati Hirefast Hirefast

Sponsorizzazioni job offerts - Rapidità record

Con HireFast, il tuo annuncio di lavoro raggiunge candidati qualificati su ogni canale rilevante. Gestire campagne di recruiting in autonomia può essere costoso e dispendioso in termini di tempo, con una media di 340€ sprecati per la mancanza di conoscenze tecniche a ricerca. Per questo motivo, il nostro team di esperti, celebrati per le loro prestazioni eccellenti in Italia nel 2019/2020, progetta e distribuisce la tua offerta di lavoro attraverso i migliri canali come Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn, Subito, Indeed, Infojobs, Monster e altri. 

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gli HR di Hirefast selezionano e qualificano i candidati Hirefast Hirefast

Selezione rigorosa a tre fasi
0 sprechi di tempo

Il nostro metodo a tre step garantisce l’integrazione solo dei candidati più qualificati, evitando assunzioni inadeguate e minimizzando colloqui e chiamate superflue. Fase 1: Analizziamo risultati e referenze dei candidati per assicurarci che il loro background professionale corrisponda perfettamente alle esigenze del ruolo. Fase 2: Impostiamo domande tecniche specifiche, sviluppate in collaborazione con il cliente, per identificare chi possiede le competenze chiave richieste. Fase 3: Un test attitudinale valuta gli obiettivi personali e i valori del candidato, permettendoci di calcolare un punteggio di affinità con la cultura e gli obiettivi aziendali, per una perfetta corrispondenza.

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gli HR di Hirefast selezionano e qualificano i candidati Hirefast Hirefast

Garanzia di qualità - Niente rischi

Assicurati la tranquillità nella scelta del candidato ideale con la nostra politica di garanzia esclusiva. Se un candidato non risponde alle aspettative o manca all’appuntamento del colloquio, non sarà conteggiato come parte del servizio erogato. Inoltre, offriamo una garanzia di sostituzione per qualsiasi assunzione non conforme alle tue esigenze. Con HireFast, benefici della vasta selezione di candidati qualificati e delle nostre misure di sicurezza, ottimizzando le tue possibilità di fare l’assunzione perfetta. Affidati ai nostri esperti per un processo di reclutamento senza rischi.

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Con HireFast, il tuo annuncio di lavoro raggiunge candidati qualificati su ogni canale rilevante. Gestire campagne di recruiting in autonomia può essere costoso e dispendioso in termini di tempo, con una media di 340€ sprecati per la mancanza di conoscenze tecniche a ricerca. Per questo motivo, il nostro team di esperti, celebrati per le loro prestazioni eccellenti in Italia nel 2019/2020, progetta e distribuisce la tua offerta di lavoro attraverso i migliri canali come Facebook Ads, Google Ads, LinkedIn, Subito, Indeed, Infojobs, Monster e altri. 

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Garanzia di qualità - Niente rischi

Assicurati la tranquillità nella scelta del candidato ideale con la nostra politica di garanzia esclusiva. Se un candidato non risponde alle aspettative o manca all’appuntamento del colloquio, non sarà conteggiato come parte del servizio erogato. Inoltre, offriamo una garanzia di sostituzione per qualsiasi assunzione non conforme alle tue esigenze. Con HireFast, benefici della vasta selezione di candidati qualificati e delle nostre misure di sicurezza, ottimizzando le tue possibilità di fare l’assunzione perfetta. Affidati ai nostri esperti per un processo di reclutamento senza rischi.

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Selezione rigorosa 3 fasi - 0 sprechi di tempo

Il nostro metodo a tre step garantisce l’integrazione solo dei candidati più qualificati, evitando assunzioni inadeguate e minimizzando colloqui e chiamate superflue. Fase 1: Analizziamo risultati e referenze dei candidati per assicurarci che il loro background professionale corrisponda perfettamente alle esigenze del ruolo. Fase 2: Impostiamo domande tecniche specifiche, sviluppate in collaborazione con il cliente, per identificare chi possiede le competenze chiave richieste. Fase 3: Un test attitudinale valuta gli obiettivi personali e i valori del candidato, permettendoci di calcolare un punteggio di affinità con la cultura e gli obiettivi aziendali, per una perfetta corrispondenza.

Il nostro processo:

01

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Indagine di mercato gratuita

Inizia il tuo percorso di reclutamento con HireFast analizzando in profondità il panorama del talento disponibile. Il nostro primo passo consiste nel valutare con precisione il nostro database, per identificare il numero di candidati potenzialmente adatti alle tue esigenze. Successivamente, esaminiamo quanti di questi professionisti si trovano nella tua area geografica e quanti di loro sono attivamente in cerca di lavoro o attualmente disoccupati. Questa analisi dettagliata ci permette di fornirti una panoramica chiara e accurata del mercato del lavoro locale, assicurando che la tua strategia di assunzione sia ben informata e mirata fin dall’inizio

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Un HR di Hirefast seleziona i vari candidati Hirefast Hirefast

Analisi curriculum

Dopo aver definito con il cliente le specifiche qualità richieste per il candidato, utilizziamo il nostro software dotato di Intelligenza Artificiale per esaminare il curriculum di ogni candidato. Confrontiamo quindi il profilo di ciascuno con i requisiti della posizione lavorativa da occupare e stabiliamo delle metriche per rendere più efficiente il processo di selezione.

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Colloqui con IA

Dopo aver esaminato il curriculum vitae, formuliamo domande specifiche per ogni aspirante, che serviranno a completare automaticamente la valutazione effettuata dalla nostra Intelligenza Artificiale. Una volta condotta l’intervista, possediamo già un quadro completo che ci permette di decidere se accettare o rifiutare il candidato.

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Colloqui con HR

Nell’ultimo step del servizio HireFast, i candidati selezionati partecipano a un colloquio condotto da esperti HR di HireFast. Durante questa fase, vengono approfondite le competenze, le esperienze e le motivazioni dei candidati, per valutare in modo accurato la loro idoneità per il ruolo offerto. Questo permette di fare una scelta informata e mirata per l’assunzione.

Chi siamo?

Siamo una StartUp innovativa, ferventi di idee e con un forte desiderio di innovare. Il nostro approccio al mercato si basa sulla riduzione dei costi di ricerca del personale, impiegando tecnologie all’avanguardia e un metodo brevettato. Il nostro obiettivo è diventare il leader di crescita nel settore entro il 2024.

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Chi ci ha consigliato

500+ Clienti

I settori in cui siamo più qualificati:

Vuoi assumere solo i migliori candidati Ci pensa Hirefast la Prima Agenzia di Performance Recruiting Marketing in Europa Hirefast Hirefast

Ecco perchè non temiamo confronti:

Utilizzo di Intelligenza Artificiale e Tecnologie Proprietarie

Da anni innoviamo il settore creando i migliori software di ricerca personale sul mercato richiesti anche da interinali di grosso calibro. Ogni mese investiamo miglia di euro per sviluppare strumenti digitali di ricerca personale sempre più efficaci e rapidi.

Metodo di Growth Haking per la ricerca - l'ago nel pagliaio

Siamo talmente esperti nelle pratiche di Head Hunting che abbiamo sviluppato un metodo e un software unico di estremo successo con centinia di ricerche di ben riuscite.

Team di esperti - procedure ingegnerizzate

Il team di HireFast non è composto solo da HR come tutte le interinali bensì siamo una squadra composta da competenze trasversali uniche nel suo genere.

Alcune aziende che si sono fidate di noi:
Ufficio HR visto dall alto mostra i Recruiter intenti nel processo di ricerca e selezione del personale Hirefast Hirefast

AI e HR

Portiamo innovazione ad un settore fermo con dogmi e procedure vecchi di decenni.  

L’obiettivo era innovare e noi ci siamo riusciti! 

Marketing , Growth Hacking e Performance sono le parole chiave con cui definiamo la nostra azienda.

Cosa dicono di noi:

Agenzia immobiliare
Agenzia immobiliare @Casapiù
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In generale, consiglio vivamente questa agenzia a chiunque stia cercando un servizio professionale ed efficace per ricevere supporto nel processo di ricerca. Il loro team è composto da professionisti altamente qualificati e competenti, pronti ad aiutare i loro clienti a raggiungere i loro obiettivi di carriera.
Assunti 4 commerciali in 1 mese
Assunti 4 commerciali in 1 meseSocial short rent
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Dovevamo trovare commerciali per affittare immobili. Settore saturo e complicato. Mi sono trovato bene con il loro servizio. Lo consiglio. 
Figura di rilievo trovata
Figura di rilievo trovata @Eni
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Non riuscivamo a trovare un manager nel settore energetico dopo 2 mesi con Facile Lavoro lo abbiamo inserito nel team. Oggi lavora con noi da 8 mesi.
Assunti due ragazzi
Assunti due ragazzi @gioeledimatro
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Ho recentemente utilizzato i servizi di questa agenzia e sono rimasto molto soddisfatto dell'esperienza complessiva. Il processo di ricerca è stato molto efficiente e il risultato finale era di altissima qualità.
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