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Il nostro metodo a tre step garantisce l’integrazione solo dei candidati più qualificati, evitando assunzioni inadeguate e minimizzando colloqui e chiamate superflue. Fase 1: Analizziamo risultati e referenze dei candidati per assicurarci che il loro background professionale corrisponda perfettamente alle esigenze del ruolo. Fase 2: Impostiamo domande tecniche specifiche, sviluppate in collaborazione con il cliente, per identificare chi possiede le competenze chiave richieste. Fase 3: Un test attitudinale valuta gli obiettivi personali e i valori del candidato, permettendoci di calcolare un punteggio di affinità con la cultura e gli obiettivi aziendali, per una perfetta corrispondenza.
Assicurati la tranquillità nella scelta del candidato ideale con la nostra politica di garanzia esclusiva. Se un candidato non risponde alle aspettative o manca all’appuntamento del colloquio, non sarà conteggiato come parte del servizio erogato. Inoltre, offriamo una garanzia di sostituzione per qualsiasi assunzione non conforme alle tue esigenze. Con HireFast, benefici della vasta selezione di candidati qualificati e delle nostre misure di sicurezza, ottimizzando le tue possibilità di fare l’assunzione perfetta. Affidati ai nostri esperti per un processo di reclutamento senza rischi.
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Siamo una StartUp innovativa, ferventi di idee e con un forte desiderio di innovare. Il nostro approccio al mercato si basa sulla riduzione dei costi di ricerca del personale, impiegando tecnologie all’avanguardia e un metodo brevettato. Il nostro obiettivo è diventare il leader di crescita nel settore entro il 2024.
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