HireFast elimina le barriere tra imprese e candidati velocizzandone i processi di assunzione e selezione grazie ai nostri servizi pensati per chi vuole garanzie e lavoro ben fatto.
Siamo familiari con la ricerca di figure di alto livello dal Direttore commerciale al Manager di filiale.
Abbiamo svolto con successo diverse ricerche di figure complicate come agenti junior e senior in diversi settori finanziario, assicurativo, energetico ecc.
Difficoltà a capire chi è il miglior candidato? Più scelta abbiamo più non sappiamo come scegliere. Affidati alla esperienza dei nostri HR.
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Si grazie ai nostri sistemi possiamo dare tempi certi per la maggior parte delle figure che ci vengono richieste
No! Tutti i CV che producono le nostre campagne sono un esclusiva del cliente designato non li condividiamo tra i clienti. E sono persone che volontariamente si sono candidate alla posizione lavorativa del cliente.
Prima di far partire le campagne di ricerca ci facciamo approvare i testi dal cliente così da non creare equivoci o disagi lato cliente e lato candidato.
Il nostro algoritmo ed i nostri HR sono in grado di trovare e colloquiare anche figure in P.IVA per progetti, collaborazioni ed acquisizioni.
La privacy e la sicurezza dei dati sono garantite attraverso l’adozione di rigorose politiche di sicurezza dei dati e protocolli di protezione delle informazioni. Hire Fast si impegna a rispettare le normative vigenti sulla protezione dei dati personali, assicurando che le informazioni dei candidati e delle aziende clienti siano trattate con la massima riservatezza e integrità.
Hire Fast offre diversi vantaggi distintivi, tra cui:
Questi vantaggi, combinati con il nostro impegno per la qualità e la soddisfazione del cliente, rendono Hire Fast un partner affidabile e di valore per le aziende in cerca di talenti.
Ci piace considerarci la prima agenzia di performance recruiting marketing in Europa.
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